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Les métiers
29 janvier 2021

RAPPORT OPTL 2020 : Seules 7% des entreprises du transport routier de voyageurs ont fait part de projets de recrutement en 2020

L’édition 2020 du rapport de OPTL (Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique) vient de paraître.

Grace à de nombreux indicateurs et à la dimension prospective, ce rapport permet de dresser un état des lieux complet de l’emploi et de la formation au plus près des préoccupations des partenaires sociaux et des acteurs de l’emploi et de la formation.

Il confirme la dynamique enregistrée depuis cinq ans. L’emploi dans le transport routier et la logistique progresse de 2,6%.

L’emploi dans le transport et la logistique reste plus dynamique que dans le reste de l’économie (+2,6%). Plus de 740 000 salariés ont été enregistrés dans la branche au 31 décembre 2019. 19 000 emplois salariés ont été créés en 2019 dont plus de 11 100 dans la conduite routière.

Cependant, seules 7% des entreprises du transport routier de voyageurs ont fait part de projets de recrutement en 2020, contre 63% en 2019 (soit une diminution de 56 points). Cette tendance s’explique par les mesures gouvernementales prises en début d’année liées à la crise sanitaire de la pandémie Covid-19 (notamment la mise en place d’un confinement).

Quelques chiffres à retenir pour 2019 dans le Transport routier de Voyageurs

  • Nombre d’entreprises avec salariés : 2939 (artisans, PME et groupes).
  • Nombre de salariés : 101 848 (code NAF 4939A et B) – dont 84 % de conducteurs
  • 1,3% d’évolution d’effectif en 2019
  • 95% des salariés sont en CDI
  • 29% de femmes dans le TRV dont 25 % occupent un poste de conduite
  • Total branche : 744 357

ÉTABLISSEMENTS

Répartition des établissements par taille :

  • 40% des établissements ont entre 1 et 9 salariés ;
  • 40% entre 10 et 49 salariés ;
  • 20% + de 50 salariés.

Répartition des effectifs par taille d’établissement :

  • 4 % des effectifs sont dans des établissements de 1 à 9 salariés ;
  • 26 % des effectifs sont dans des établissements de 10 et 49 salariés ;
  • 40 % des effectifs sont dans des établissements de plus de 50 salariés.

EFFECTIFS

Répartition des établissements par taille :

  • 95% des effectifs sont en CDI (stable sur 5 ans)
  • 29% des effectifs sont des femmes (en légère hausse sur 5 ans) - Entre 2018 et 2019, la part de femmes dans la branche a progressé de 0.3%.

Répartition des salariés par famille professionnelle :

Répartition des effectifs de conduite :

Part des effectifs à temps complet par tranche d’âge et selon le sexe :

Dans le TRV, plus de 70% des moins de 34 ans occupent un poste à temps complet contre 10% des 65 ans et plus

Répartition des salariés selon l’ancienneté dans un établissement :

Ancienneté moyenne dans l’établissement : 7,6 ans (contre 9 ans en 2009)

DEMOGRAPHIE

  • L’âge moyen est de près de 50 ans dans le TRV contre 44 ans de la branche.
  • Dans le TRV, 23% des salariés ont moins de 40 ans.

  • Taux de relève : 0,13
  • Taux de renouvellement : 54%

FOCUS CRISE SANITAIRE

  • 98% des établissements, tous secteurs confondus, impactés par la crise sanitaire font part d’une diminution de leur activité
  • Les rares établissements ayant vu leur activité s’accroître sont les prestataires logistiques, en lien avec la croissance du e-commerce et des demandes d’approvisionnement des commerces alimentaires et pharmaceutiques.
  • Le TRV est l’activité de la branche la plus affectée par la crise sanitaire. Elle a enregistré une réduction de 56,6% de son activité au 2e trimestre
  • Les entreprises du secteur du tourisme n’ont quasiment pas enregistré de chiffre d’affaire en 2020.

Téléchargez ci-dessous le rapport OPTL 2020 en cliquant sur l’image :

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