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Les métiers
10 janvier 2020

RAPPORT OPTL 2019 : l’emploi dans le transport routier de voyageurs progresse de + 2,2%

L’édition 2019 du rapport de OPTL (Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique) vient de paraître.

Grace à de nombreux indicateurs et à la dimension prospective, ce rapport permet de dresser un état des lieux complet de l’emploi et de la formation au plus près des préoccupations des partenaires sociaux et des acteurs de l’emploi et de la formation.

Il confirme la dynamique enregistrée depuis cinq ans. L’emploi dans le transport routier et la logistique progresse de 3,5%.

L’emploi dans le transport et la logistique reste plus dynamique que dans le reste de l’économie (+3,5%). Plus de 720 000 salariés ont été enregistrés dans la branche au 31 décembre 2018. 24 600 emplois salariés ont été créés en 2018 dont plus de 15 000 dans la conduite routière.

Quelques chiffres à retenir pour 2018 dans le Transport routier de Voyageurs

  • Nombre d’entreprises avec salariés  : 3042 (artisans, PME et groupes).
  • Nombre de salariés : 101 916 (code NAF 4939A et B) – dont 83 % de conducteurs
  • 2,2% d’évolution d’effectif en 2018
  • 95% des salariés sont en CDI
  • 28% de femmes dans le TRV dont 26 % occupent un poste de conduite (soit 22 000 salariées)
  • Total branche : 727 146

ÉTABLISSEMENTS

Répartition des établissements par taille :

  • 43% des établissements ont entre 1 et 9 salariés ;
  • 37% entre 10 et 49 salariés ;
  • 19% + de 50 salariés.

Répartition des effectifs par taille d’établissement :
• 5 % des effectifs sont dans des établissements de 1 à 9 salariés ;
• 27 % des effectifs sont dans des établissements de 10 et 49 salariés ;
• 68 % des effectifs sont dans des établissements de plus de 50 salariés.

EFFECTIFS

Répartition des établissements par taille :

  • 95% des effectifs sont en CDI (stable sur 5 ans)
  • 28% des effectifs sont des femmes (en légère hausse sur 5 ans)
  • 55% des effectifs sont à temps complet (en baisse depuis 5 ans)

Répartition des effectifs par taille d’établissement :

  • 5 % des effectifs sont dans des établissements de 1 à 9 salariés ;
  • 27 % des effectifs sont dans des établissements de 10 et 49 salariés ;
  • 68 % des effectifs sont dans des établissements de plus de 50 salariés.

Répartition des salariés par famille professionnelle :

Répartition des effectifs de conduite :

Part des effectifs à temps complet par tranche d’âge et selon le sexe :

Répartition des salariés selon l’ancienneté dans un établissement :

Ancienneté moyenne dans l’établissement : 7,7 ans (contre 8,1 ans en 2008)

DEMOGRAPHIE

L’âge moyen est de près de 50 ans dans le TRV contre 44, 4 ans de la branche, 32 % de salariés de moins de 45 ans.

  • Taux de relève : 0,12
  • Taux de renouvellement : 47%

Téléchargez ci-dessous le rapport OPTL 2019 en cliquant sur l’image :

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  • 28 juillet 2020 Adaptation des formations obligatoires des conducteurs routiers à la crise sanitaire
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